一开宏宇出入境服务-出国劳务公司----威海出国劳务公司

出国劳务期间怎样应对可能遇到的困难？

出国劳务期间，难免会遇到一些问题或---。如遇到雇主未按照合同提供生活设施、---工资、扣发加班费、挨打受骂等情况，或发生---、自然灾害、等紧急事件时，切记要始终保持理性和冷静，通过以下途径和办法寻求保护自己的权益。

1、与雇主之间的矛盾，可依据与雇主签订的<雇佣合同>，向外派劳务公司或公司在当地的代表反映，请他们依据外派劳务公司与雇主签订的<劳务合作合同>与雇主---，或参与共同协商解决问题。

2、与外派劳务公司之间的---，要依据双方签订的合同协商解决。如协商解决无效，可向对外承包工程商会外派劳务人员---机构书面反映，或回国后通过法律程序解决。

3、依据协议未能解决的重大问题，可向我驻在国大使（领事）馆反映，进行咨询或寻求帮助。

4、若发生自然灾害、等紧急事件时，外派劳务公司和我驻外使（领）馆会主动给您提供帮助，尽较大努力---您的生命平安。要配合有关方面的援助工作，服从他们的救援安排。

获得出国劳务信息

你可以通过亲戚、同学、朋友、老乡获得出国劳务信息，也可以通过百度查询国际劳务获得相关信息，也可以通过电视、报纸、---获得相关信息。

在你拿到某个招工简章后，威海出国劳务公司，你要了解大致的内容，并要清楚你将来要签的合同上的内容。大致包括下面几个方面：

1．国际劳务公司办理的劳务服务；这家劳务公司的信誉怎样；

2．到哪个去的；如果可能，要知道要到哪个地区。比如要到俄罗期，出国劳务公司---，由于它的版土太大，地区之间的差别是很大的。

3．工种是什么；合同期多长时间；

4．总费用多少，共需要分几次付清；

5．待遇怎么样；何时发放工资及加班费等；

6．---类型是哪一种；如果你不太懂---类型，这里告诉一个简便的方法，也可以帮助你判断：看---的有效期。商务---一般是三个月，探亲---一般是几天，旅游---一般是半月，劳务---一般都是一年及以上。有效期都是由阿拉伯数字表示的。比如，如果你看到这样的数字：2008.6.8---2009.6.8，就可以大致判断这些是劳务---，而不会是那些短期---。

7．每天工作时间多长；每周；每年；有无加班；什么样的加班是强制性的；

8．有无保险；何种保险；

9．吃住情况怎么样；谁付费；标准多少；

10．误工补助多少。

要注意，天上不会---。遇到---好的事，你不要轻易地就动心，要冷静地分析一下。